Budaya Perusahaan: Ikatan tim dengan makanan keluarga di Fire Out

Saya percaya makanan menghubungkan orang.

Keluarga saya selalu makan bersama

Hari-hari ini saya telah terjebak dengan Fire Out, startup kami, yang saya hampir tidak punya energi atau pikiran untuk berbicara dengan orang tua saya. Namun untuk bersikap adil, panggilan kami selalu langka. Bahkan dalam beberapa minggu pertama saya tinggal di luar negeri, orang tua saya dan saya tidak merasa kami perlu melakukan percakapan yang panjang. Sekali per beberapa hari, orang tua saya akan mengirim saya beberapa artikel atau foto acak, dan kami memiliki beberapa baris percakapan. Alasannya adalah perbedaan waktu 14 jam, fakta bahwa orang tua saya masih memiliki jam kantor, dan bahwa mereka harus mengurus adik lelaki saya.

Meskipun ada beberapa peluang dan waktu yang singkat untuk berbicara satu sama lain, setiap kali, saya bersumpah, setiap kali, percakapan dimulai seperti ini:

"Apakah kamu sudah makan?"

"Apa yang kamu makan hari ini?"

"Kirimi saya foto makanan Anda hari ini!"

"Apakah kamu sudah makan dengan baik?"

Terkadang, saya berniat kesal dan menjawab, “Saya baik-baik saja. Bertambah berat badan! Saya baik-baik saja!"

Orang tua saya tidak akan banyak bertanya tentang startup kami atau apa pun. Ibu saya telah berada di posisi Pemasaran dan Manajemen SDM selama beberapa dekade, tetapi dia lebih suka memberi saya saran tentang buah apa yang harus dimiliki. Saya kira itu adalah cara orang Asia menunjukkan cinta dan perhatian. Orang tua percaya bagaimana anak-anak makan mencerminkan secara keseluruhan bagaimana mereka menjaga diri mereka sendiri saat tinggal di luar negeri. Dan nutrisi akan memengaruhi kesehatan dan mental anak-anak. Saya menemukan ibu saya, dan saya sendiri, lebih bahagia ketika kita bisa membuat makanan enak yang membuat orang-orang yang kita sayangi tersenyum.

Alasan lain untuk mentalitas "makanan = cinta dan perhatian" adalah bahwa makan keluarga memainkan peran penting dalam hubungan keluarga kita. Selama saya tinggal di rumah, kami makan malam bersama di meja yang sama. Tidak peduli seberapa sibuk atau lelahnya kami, kami harus hadir di meja makan.

Makan malam tradisional Vietnam memiliki banyak hidangan untuk dimakan dengan nasi, saus ikan, dan semangkuk besar sup sayuran. Semua untuk dibagikan. Tidak ada pembagian. Pada akhir pekan, kami akan memiliki sesuatu yang berbeda, seperti burger, mie sup, atau apa pun yang kami minta untuk Ibu.

Selama makan, ibu dan ayah saya akan melakukan percakapan panas tentang topik apa pun dari pekerjaan, rumah ke teman. Adikku sesekali dimarahi karena membuat kekacauan saat makan. Nenek saya akan memilih bagian terbaik dari hidangan untuk "sumpit" ke mangkuk ayah saya. Dan ibuku akan melakukan hal yang sama kepada kami. Jika kami memiliki ikan, kami mengambil tulang dan “sumpit” satu sama lain.

Makan bersama membawa kenyamanan yang membantu semua orang merasa nyaman setelah seharian bekerja. Kami makan, kami berbicara, kami berbagi dan kami peduli.

Ketika saya tinggal jauh dari rumah, saya sangat menghargai momen-momen harian itu. Makan keluarga adalah hal yang paling saya nantikan setiap kali saya berkunjung ke rumah.

Sabtu makan siang: Phở cuốn (gulungan nasi dengan daging sapi dan berton-ton herbal dan sayuran)

Keluar: Saya ingin menyebutnya keluarga saya yang lain

Saya ingin membawa budaya itu ke etika kerja dan interaksi tim Fire Out. Budaya perusahaan dikembangkan lebih mudah dengan sedikit karyawan inti pertama.

Penting untuk belajar peduli dan berbagi. Di kapal berbatu ini, kami berpegangan satu sama lain. Kita semua berbagi tanggung jawab untuk mendayung dan menavigasi kapal. Kadang-kadang, saya kehabisan untuk mendapatkan komponen untuk para Insinyur dari toko terdekat. Insinyur membantu memberikan umpan balik pada konten media sosial. Saya tidak ingin 2 tim terpisah mengangkat kepala kami ke pantat kami.

Saya juga suka menyiapkan makanan ringan atau teh sehat untuk karyawan, untuk menunjukkan dukungan saya dan membantu mereka terus berjalan. Setiap kali kami bekerja selama waktu makan malam, kami mencoba menghemat waktu agar tim makan bersama. Anda harus setuju bahwa ikatan pada makanan adalah yang terbaik. Dibutuhkan 20 menit tetapi kita mendapatkan begitu banyak dalam jangka panjang.

Ikatan, dan mencerminkan hari ketika makan bersama

Anggota di Fire Out memiliki latar belakang yang berbeda, tetapi kami berkomitmen untuk bekerja bersama dan saling membantu karena ini menguntungkan perusahaan.

Saya percaya kami memiliki budaya perusahaan yang sangat sangat keren. Berbagi dan peduli hanyalah beberapa di antaranya. Sangat penting untuk dekat dengan setiap anggota tim, jadi kami mengerti bagaimana bekerja satu sama lain, memberikan umpan balik konstruktif yang jujur, dan cukup nyaman untuk berbicara. Kita semua membuat dampak besar pada satu sama lain, pada Fire Out dan Dunia :)